مقاله نشریه

۱۳۹۹/۰۶/۱۰

ارائه الگوی نشان کارفرما جهت جذب و نگهداشت کارکنان : کاربرد رویکرد آمیخته

منتشر شده در مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی